مكتب ابتكار القيمة للاستشارات هو مكتب استشاري سعودي متخصص في تقديم الحلول المبتكرة والاستشارات المتكاملة. نسعى جاهدين لإيجاد قيمة مضافة حقيقية لعملائنا من خلال فهم عميق لاحتياجاتهم وتقديم استراتيجيات عملية تعزز من كفاءة أعمالهم واستدامتها. نعتمد على فريق محترف من الخبراء في مختلف المجالات، يجمعون بين الخبرة العلمية والعملية لتوفير خدمات استشارية مبتكرة تشمل مجالات الإدارة، الاستراتيجية، الفنية، المالية، التطوير، التسويق، والتقنية. كما نلتزم بتقديم الدعم العملي اللازم لتمكين عملائنا من تحقيق أهدافهم وتعزيز قدرتهم التنافسية في السوق. تأسس مكتب ابتكار القيمة للاستشارات عام 2016 في المملكة العربية السعودية، ليصبح إحدى الوجهات الرائدة في تقديم الحلول الاستشارية المبتكرة والمتميزة. استلهم المكتب اسمه من مفهوم "ابتكار القيمة"، الذي يمثل حجر الزاوية في استراتيجية المحيط الأزرق، حيث كان هدف المؤسس، المستشار محمد بن صالح، هو تقديم خدمات ذات قيمة حقيقية ومبتكرة للعملاء تسهم في تحقيق نموهم وازدهارهم.
ناقوس خطر لمجالس الإدارات والمديرين الماليينعندما يتبنى منافسك الذكاء الاصطناعي... فأنت لا تنافس شركة أخرى، وإنما تنافس اقتصاداً آخرما دور الـ CFO العاجل اليوم؟!أكبر خطر على الشركات اليوم ليس الذكاء الاصطناعي نفسه.. وإنما أن تستيقظ يوماً لتكتشف أن منافسيك يعملون بتكلفة...
"ليس كل CFO يقود الشركة إلى الخطر بسبب قرار خاطئ. أحياناً يقودها إلى الخطر لأنه لم يَر التحول القادم قبل الآخرين.مجالس الإدارات غالباً تُقيم الماضي، بينما القيمة الحقيقية تكمن في قدرة الـ CFO على رؤية المستقبل قبل أن يتحول إلى مشكلة. الأرقام تخبرنا بما حدث، لكن القيادة...
يعتقد كثير من الناس أن الثروة هي المال، ولهذا يقضون سنوات طويلة وهم يطاردون المال مباشرة، ويتابعون الأرقام في الحساب البنكي ويركزون على الادخار والاستثمار ويظنون أنهم بذلك يؤسسون لثروة دائمة.لكن التاريخ يكشف لنا حقيقة مختلفة تماماً؛ نرى أشخاصاً ورثوا الملايين ثم فقدوها،...
من الطبيعي أن ينشغل صاحب الشركة في أوقات الأزمات بالسيولة والرواتب والإيجارات والالتزامـات اليومية؛ فهذه ضغوطٌ حقيقية لا يمكن تجاهلها. لكن المشكلة لا تبدأ عندما تقلّ السيولة، وإنما عندما تبدأ السيولة في قيادة طريقة التفكير.عندها تتحوّل الأولويات من بناء المستقبل إلى مجر...
هذا المقال لكم... رسالة إلى الذين عادوا من مشاريعهم متعبين... وخسروا سنوات من أعمارهم في شيء أحبوه بصدق.أعرفكم جيداً... أعرف أولئك الذين لم يكن المشروع بالنسبة لهم مجرد شركة، ولا ملفاً استثمارياً، ولا خطة عمل. كان رحلة... كان حلماً. كانوا يرون فيه حياة كاملة...كانوا يعت...
قد يسافر الإنسان آلاف الكيلومترات، وقد يقضي سنوات طويلة في البحث عن فرصة، أو بناء ثروة، أو تحقيق منصب، أو صناعة نجاح، لكن تبقى هناك رحلة واحدة أطول من كل الرحلات، رحلة لا تحتاج إلى طائرة، ولا إلى جواز سفر، ولا إلى حقائب، ومع ذلك يقضي بعض الناس حياتهم كلها دون أن يصلوا إ...
في برنامج التفكير التنفيذي وصناعة القيمة الذي أقدمه للقادة التنفيذيين، أجد أن كثيرًا من المفاوضات لا تفشل بسبب ضعف المهارات، وإنما بسبب طريقة التفكير التي تسبق التفاوض، ويمكن اختصار أهم خمس أفكار في التفاوض فيما يلي1. لا تفاوض على السعر قبل أن تفاوض على القيمةكثير من ال...
يخلط كثير من المديرين ورواد الأعمال بين مصطلحين أساسيين في الاستراتيجية، وهما عرض القيمة (Value Proposition) والميزة التنافسية (Competitive Advantage)، لأن كليهما يجيب عن سؤال جوهري واحد يطرحه كل عميل عند اتخاذ قرار الشراء: لماذا يختارك العميل؟لكن رغم هذا التشابه، فإن ا...
وهم المجانيةالاستحقاقية (Entitlement) هي الاعتقاد بأن من حقك الحصول على النتيجة دون تحمل تكاليفها أو تضحياتها.نعيش زمنًا يربي فينا رغبة جارفة في النتائج، لكنه لا يربي بالقدر نفسه استعدادًا لدفع ثمنها. نريد كل شيء أسرع، وأسهل، وأقل تكلفة. نريد النجاح دون عناء، والثراء دو...
كثيرون يظنون أن التأثير يأتي من كثرة المعلومات.فيقضون سنوات في جمعها، وحفظها، واستعراضها.لكن بعد سنوات من العمل والاجتماعات والقيادة، أدركت أن الأشخاص الأكثر تأثيرًا لم يكونوا دائمًا الأكثر معرفة، وإنما كانوا الأكثر قدرة على الارتقاء بطريقة تفكير الآخرين.القيمة الحقيقية...
كل إنسان يتمنى حياة أفضل، وثروة أكبر، وعلاقات أعمق، وأثرًا أبقى. لكن القليل من الناس يدركون أن الثمار لا تبدأ من الأغصان، وإنما من الجذور؛ وأن النتيجة لا تبدأ من لحظة ظهورها، وإنما من فكرة سبقتها بوقت طويل.نحن ننشغل كثيرًا بما نراه؛ بالأرباح والخسائر، بالنجاح والفشل، با...
من الأفكار التي ناقشناها في ورشة بناء الثروة وصناعة القيمة في أكاديمية ابتكار القيمةعندما يسمع معظم الناس كلمة الحوكمة، يتبادر إلى أذهانهم الالتزام واللوائح والسياسات، لكن الحقيقة أن الدور الأهم للحوكمة أعمق من ذلك بكثير.فالهدف الحقيقي من الحوكمة ليس زيادة الإجراءات، وإ...
في عالم الأعمال، لا تبحث الشركات عن أفكار جميلة بقدر ما تبحث عن قرارات أفضل، وعمليات أكثر كفاءة، ونمو يمكن قياسه، ومخاطر يمكن التعامل معها قبل أن تتحول إلى خسائر.ولهذا السبب، فإن الاستشارات الحقيقية لا تُقاس بعدد الصفحات التي يتضمنها التقرير، ولا بعدد الاجتماعات التي تع...
لفترة طويلة، تعاملت كثير من الشركات مع الإدارة المالية على أنها وظيفة تسجيل ومراجعة وإغلاق حسابات. بمعنى آخر، كانت المالية تُستدعى بعد حدوث القرار، لا قبله. تُسجل النتائج، تراجع المصروفات، تُعد التقارير، ثم تشرح ما حدث. ولكن، في بيئة الأعمال الحالية، لم يعد هذا الدور كا...
كثيرون يخلطون بين القيادة والحضور الدائم. يظنون أن القائد الناجح هو من يعرف كل التفاصيل، ويتدخل في كل قرار، ويمسك بكل خيط داخل المؤسسة. لكن كتاب “القوارب” للكاتب محمد بن صالح يفتح زاوية مختلفة تمامًا: ماذا لو كانت القيادة الحقيقية لا تُقاس بمدى حضورك، بل بما يستمر في ا...
